Meta于5月20日正式裁员约8000人，占员工总数约10%，同时关闭6000个计划招聘职位。#大厂裁员

#Meta #大厂裁员 细节流出：
凌晨4点发出裁员通知，7000人转岗AI，管理层将大规模削减。

为了抵消人工智能领域的支出，#Meta 近期采取了一系列成本削减措施。上周，公司表示将裁员约8000人，并不再填补6000个空缺职位。

Evercore ISI 估计，5月份的裁员将为公司每年节省约30亿美元，并且企业将更加依赖人工智能代理来完成过去需要人工完成的任务。不过，30亿美元仅占Meta在人工智能领域总投资的一小部分。#大厂裁员 #AI替代

#Meta 将于5月20日启动首轮约8000人裁员，约占全球员工总数的10%，下半年还将有更多削减，全年裁员比例或超20%。#AI替代 #大厂裁员

据就业安置机构Challenger, Gray & Christmas Inc.周四发布的报告，

3月美国企业宣布裁员60,620人，环比2月激增逾25%，技术行业以18,720人的裁员规模领跑各行业，同比增幅超过24%。
AI被列为裁员首要原因，占全行业裁员公告的四分之一。
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#HSBC 汇丰正在考虑在未来几年大举裁员，首席执行官Georges Elhedery押注于人工智能，以缩小其中间和后台的规模。

知情人士透露，全球服务中心中与客户无关的职位预计将受到最大影响，不过评估还处于早期阶段。这些变化最终可能影响约20,000个职位，约占其员工总数的10%。#大厂裁员

Meta据称拟裁员20%，或裁超1.5万人，旨在抵消巨额AI基础设施投入，并为AI辅助工作带来的效率提升做好准备。#大厂裁员 #AI替代

高盛认为，中国软件企业正从“劳动力驱动”转向“产品驱动”的新增长阶段。企业在削减冗余人员的同时，将资源重新配置到核心业务与AI等高增长领域。

运营优化的效果已在2025年上半年显现，软件行业平均营业利润率从2024年上半年的-12%改善至2025年上半年的-6%，并且效率提升空间仍然可观。
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11月6日，挑战者企业（Challenger, Gray & Christmas, Inc）发布裁员报告，美国企业10月宣布裁员153074人，几乎是去年同期的三倍，创20年来最高水平，主因是科技和仓储行业的裁员。

私人数据Revelio Labs显示美国10月非农就业人数减少9100人，而前一个月为增加33000人。

美国全国零售联合会（NRF）周四表示，今年该国零售商在假日季的招聘预计将在26.5万至36.5万人之间，为至少15年来最低的季节性用工水平，去年假日季零售商共招聘了44.2万名季节性员工。
#大厂裁员

就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas最新报告显示，截至9月，美国企业宣布的裁员人数近95万，超过除疫情首年外自2009年以来任何完整年度。政府部门裁员近30万。
星巴克、亚马逊、Target等知名企业纷纷大规模裁员，经济学家开始担忧这些裁员可能不再是孤立的成本削减行动，而是经济预警信号。#大厂裁员