#三星 电子临时薪酬协议将奖金与部门利润贡献挂钩，导致内存部门部分员工最高可获6亿韩元，而智能手机、电视及家电部门员工仅得约600万韩元，两者相差近百倍。
这一巨大落差迅速在公司内部引发强烈反响，部分员工甚至佩戴黑丝带以示抗议。
这一巨大落差迅速在公司内部引发强烈反响，部分员工甚至佩戴黑丝带以示抗议。
#三星 电子临时薪酬协议将奖金与部门利润贡献挂钩，导致内存部门部分员工最高可获6亿韩元，而智能手机、电视及家电部门员工仅得约600万韩元，两者相差近百倍。这一巨大落差迅速在公司内部引发强烈反响，部分员工甚至佩戴黑丝带以示抗议。
