#字节跳动 内部信：
一、增加奖金（含绩效期权）投入，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%；
二、大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍；
三、提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。
#涨薪
一、增加奖金（含绩效期权）投入，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%；
二、大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍；
三、提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。
#涨薪
#字节跳动 内部信：一、增加奖金（含绩效期权）投入，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%；二、大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍；三、提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。#涨薪
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