美国劳工部周四公布的数据显示,截至7月18日当周,初请失业金人数较前周骤降2.2万至18.7万,大幅低于彭博经济学家调查预测中值21万。这一数字创下1969年以来最低纪录。
数据公布后,市场对劳动力市场韧性的判断进一步强化。
当前数据所呈现的就业市场特征,与此前持续观察到的"低招聘、不裁员"模式高度吻合——企业一方面放缓新增招聘,另一方面同样不愿轻易裁减现有员工。初请失业金人数处于极低水平,印证了企业整体上仍倾向于留住现有劳动力。
不过,就业市场并非全无隐忧。上个月的非农就业报告显示,有相当数量的美国人退出了劳动力市场,这一趋势或在一定程度上解释了失业申请人数偏少的现象——部分本可申请失业救济的人群,可能已不再被纳入统计口径。
数据公布后,市场对劳动力市场韧性的判断进一步强化。
当前数据所呈现的就业市场特征,与此前持续观察到的"低招聘、不裁员"模式高度吻合——企业一方面放缓新增招聘,另一方面同样不愿轻易裁减现有员工。初请失业金人数处于极低水平,印证了企业整体上仍倾向于留住现有劳动力。
不过,就业市场并非全无隐忧。上个月的非农就业报告显示,有相当数量的美国人退出了劳动力市场,这一趋势或在一定程度上解释了失业申请人数偏少的现象——部分本可申请失业救济的人群,可能已不再被纳入统计口径。
美国劳工部周四公布的数据显示,截至7月18日当周,初请失业金人数较前周骤降2.2万至18.7万,大幅低于彭博经济学家调查预测中值21万。这一数字创下1969年以来最低纪录。数据公布后,市场对劳动力市场韧性的判断进一步强化。当前数据所呈现的就业市场特征,与此前持续观察到的"低招聘、不裁员"模式高度吻合——企业一方面放缓新增招聘,另一方面同样不愿轻易裁减现有员工。初请失业金人数处于极低水平,印证了企业整体上仍倾向于留住现有劳动力。不过,就业市场并非全无隐忧。上个月的非农就业报告显示,有相当数量的美国人退出了劳动力市场,这一趋势或在一定程度上解释了失业申请人数偏少的现象——部分本可申请失业救济的人群,可能已不再被纳入统计口径。