公募 #基金 业绩基准新规落地：业绩长期低于基准，基金经理应降薪，设置一年过渡期。
新规明确了存量产品基准调整过渡期一年。新规重点从4个方面发力：
一是精准画像，突出基准对产品的“参照系”作用；
二是全流程监管，强化基准对投资的约束作用；
三是与薪酬挂钩，发挥基准对考核的指导作用；
四是信息透明，强化基准的外部监督。
这次改革直指“基准模糊”“风格漂移”“基金盲盒”等行业痛点，助力优化“长钱长投”的市场生态。标志着公募基金行业正从“拼规模、拼排名”转向“重契约、守策略”的新阶段，有望显著提升行业专业信誉与长期公信力。
新规明确了存量产品基准调整过渡期一年。新规重点从4个方面发力：
一是精准画像，突出基准对产品的“参照系”作用；
二是全流程监管，强化基准对投资的约束作用；
三是与薪酬挂钩，发挥基准对考核的指导作用；
四是信息透明，强化基准的外部监督。
这次改革直指“基准模糊”“风格漂移”“基金盲盒”等行业痛点，助力优化“长钱长投”的市场生态。标志着公募基金行业正从“拼规模、拼排名”转向“重契约、守策略”的新阶段，有望显著提升行业专业信誉与长期公信力。
公募 #基金 业绩基准新规落地：业绩长期低于基准，基金经理应降薪，设置一年过渡期。新规明确了存量产品基准调整过渡期一年。新规重点从4个方面发力：一是精准画像，突出基准对产品的“参照系”作用；二是全流程监管，强化基准对投资的约束作用；三是与薪酬挂钩，发挥基准对考核的指导作用；四是信息透明，强化基准的外部监督。这次改革直指“基准模糊”“风格漂移”“基金盲盒”等行业痛点，助力优化“长钱长投”的市场生态。标志着公募基金行业正从“拼规模、拼排名”转向“重契约、守策略”的新阶段，有望显著提升行业专业信誉与长期公信力。
